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上篇　劳动和社会保障规划统计 3

第一章　劳动和社会保障规划概述 3

学习目标 3

第一节　劳动和社会保障规划的性质和作用 4

第二节　劳动和社会保障规划的内容和体系 9

第三节　劳动和社会保障规划管理和改革 14

本章小结 18

思考题 20

第二章　劳动和社会保障规划的编制实施和评估学习目标 21

第一节　劳动和社会保障规划的编制 22

第二节　劳动和社会保障规划的实施 29

第三节　劳动和社会保障规划的评估 32

本章小结 35

思考题 36

第三章　统计概论 37

学习目标 37

第一节　统计的性质和作用 38

第二节　统计设计 46

第三节　统计整理 53

第四节　统计分析 63

本章小结 70

思考题 71

第四章　统计调查方法 73

学习目标 73

第一节　概述 74

第二节　统计报表和专门调查 94

第三节　抽样调查 100

第四节　劳动和社会保障统计的原始记录和台账 106

本章小结 110

思考题 110

第五章　劳动和社会保障统计概述 111

学习目标 111

第一节　劳动和社会保障统计的性质、任务、作用和内容 112

第二节　劳动和社会保障统计的体制和组织 116

第三节　劳动和社会保障统计工作制度 119

本章小结 122

思考题 123

第六章　劳动力统计 125

学习目标 125

第一节　劳动力统计的意义和内容 126

第二节　就业人员和职工统计 129

第三节　就业人员变动统计 139

第四节　劳动力失业统计 142

第五节　劳动力统计分析 146

本章小结 157

思考题 158

第七章　就业人员收入统计 159

学习目标 159

第一节　就业人员收入统计的意义和内容 160

第二节　职工工资统计 163

第三节　就业人员收入统计分析 171

本章小结 181

思考题 182

第八章　职业培训统计 183

学习目标 183

第一节　职业培训统计的意义和任务 184

第二节　职业技能培训统计 184

第三节　职业技能鉴定和技能竞赛统计 191

本章小结 195

思考题 196

第九章　劳动时间利用和效率统计 197

学习目标 197

第一节　制造业和建筑业工人工时利用统计 198

第二节　劳动生产率的计算 208

第三节　劳动生产率动态统计 214

本章小结 219

思考题 220

第十章　社会保险和福利统计 221

学习目标 221

第一节　社会保险统计的意义和内容 222

第二节　社会保险覆盖情况统计 224

第三节　社会保险基金统计 229

第四节　福利统计 235

本章小结 238

思考题 239

第十一章　企业人工成本统计 241

学习目标 241

第一节　企业人工成本统计的意义 242

第二节　企业人工成本的核算 247

第三节　人工成本的分析 257

本章小结 261

思考题 262

第十二章　劳动关系和劳动保障监察统计 263

学习目标 263

第一节　劳动关系统计的意义 264

第二节　劳动争议处理统计 265

第三节　劳动保障监察统计 270

本章小结 274

思考题 274

下篇　劳动和社会保险管理信息系统 277

第十三章　劳动和社会保险管理信息系统概述学习目标 277

第一节　管理信息系统 278

第二节　劳动和社会保险管理信息系统概述 281

本章小结 297

思考题 298

第十四章　劳动和社会保险管理信息系统的网络建设学习目标 299

第一节　计算机网络系统基础 300

第二节　劳动和社会保险管理信息系统网络建设 307

本章小结 333

思考题 334

第十五章　劳动和社会保险管理信息系统的应用系统学习目标 335

第一节　业务系统分析 336

第二节　全国联网应用系统设计 351

第三节　应用软件系统设计 355

本章小结 365

思考题 366

第十六章　劳动和社会保险管理信息系统的安全建设学习目标 367

第一节　系统安全技术基础 368

第二节　劳动和社会保险管理信息系统安全建设 375

本章小结 392

思考题 394

第十七章　电子政务和政府公共服务 395

学习目标 395

第一节　电子政务概述 396

第二节　信息技术和电子政务 398

第三节　劳动和社会保障公共服务系统 405

本章小结 421

思考题 422

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