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校企文化对接的理论研究与实践探索

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  • 购买点数:10
  • 作 者:胡恒庆著
  • 出 版 社:徐州:中国矿业大学出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787564623050
  • 标注页数:212 页
  • PDF页数:218 页
图书介绍:文化建设是社会主义建设的一个重要方面。校园文化与企业文化各有特色,如何使学生从学校顺利过渡到社会,成为企业的骨干力量?本书从校企文化对接的角度给出了答案。本书从校企文化各自的特点、内涵入手,通过理论研究、实践案例,对校园文化和企业文化的对接进行了深入的研究,得出的结论对高校领导和企业领导具有借鉴意义。

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图书介绍

第一章 校园文化与企业文化的基本理论 1

第一节 引言 1

第二节 核心概念界定 2

第三节 中职学校校园文化的基本理论 11

第四节 企业文化的基本理论 33

第五节 校园文化与企业文化的比较研究 52

第六节 校园文化与企业文化建设的现状分析 64

第二章 中职校园文化与企业文化对接的理论研究 78

第一节 中职校园文化与企业文化对接的必要性研究 78

第二节 中职校园文化与企业文化对接的模式研究 81

第三节 中职校园文化与企业文化对接的机制和策略研究 96

第三章 校企文化对接的实践探索——徐州市高级技工学校企业文化进校园的实践成果 105

第一节 徐州市高级技工学校合并之初的校园文化建设状况 105

第二节 将先进企业文化融入校园物质文化建设中的实践 112

第三节 在制度文化建设中融入先进企业文化的成功实践 118

第四节 进行企业特色的校园行为文化建设 125

第五节 企业精神在校园文化中的灌注 139

第六节 CIS视角下品牌形象的打造 143

第七节 校园企业文化建设活动成果 152

第四章 课程文化建设的实践研究 174

第一节 构建学校新课程系统 174

第二节 校园企业文化建设方案 191

[附]校园企业文化建设年活动实施方案 205

参考文献 211

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