《比较企业文化学原理》PDF电子版

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  • 作  者:王超逸主编 王儒雅副主编
  • 出 版 社:北京:高等教育出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787040293890
  • 标注页数:450 页
  • PDF页数:475页
  • MD5值:895b292905fe10638d4b2492224b2e04
图书介绍:在经济全球化、文化多元化、政治多极化、科技和人文相互交融的时代,比较企业文化学应运而生。比较企业文化学是一个什么样的学科?如何定义它?它的内涵和范围怎样?它是如何形成的?它产生过怎样的影响?它的现状和前景怎样?它的现实的生命力、重要性、必要性怎样?它的文化学基础、哲学基础怎样?能否构建自己的学科理论和学科体系?本书从中外企业文化的发生、流布、演变的轨迹,从管理思想史、文化史、中外比较文化史、中外文化交流史的角度,论述了东西方企业文化类型的异同、变异,论证了它的学科性质,描述了它形成演变的历史踪迹,预测了它的走向。