《人力资源部岗位职责与考核精细化管理》PDF电子版

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作　　者：韩燕编著
出版社：北京：人民邮电出版社
出版年份：2013
ISBN：9787115317551
标注页数：263 页
PDF页数：281页
MD5值：0d3b2c8a682441bbf5b40500a7d1a22d

图书介绍：本书以高效开展人力资源组织管理工作为目标，通过部门职责设计和岗位职责设计两大层面的8个维度，为读者提供全方位的部门职能设计、岗位设计范例。本书首先阐述了部门的职能、目标、职能分解的设计方法和思路，进而说明岗位职责、岗位目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计方法，以助读者高效的开展组织设计和人员配置工作。

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