图书介绍：《猎人与猎狗》兼顾到管理者和被管理者的双重需要，从双重角度来思考问题、探讨问题，相信这对管理者和被管理者都将会带新鲜的感受。《猎人与猎狗》就有点小小的叛逆，它不是一本教材，也不是一啊理论著作，这也不像一般的管理书总是板着面孔，它是一本你读起来饶有趣味又获益匪浅的书。一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶他，追了很久没有捉到，非洲土狗看到此种情景，讥笑猎狗说“你们两个之间小的反而跑得快得多，”猎狗回答说：“你不知道我们两个的跑是完全不同的！我仅仅为了一顿饭而跑，他却是为了性命而跑呀！”这话被销人听到了，猎人想：猎狗说得对啊，那就要想得到更多的猎物，得想一些好的办法，于是，年轻的猎人去拜访了正在摹上度假的管理大师比尔先生，至此，一个关于猎人与猎狗的新故事发生了，猎人用的是什么办法呢？有效吗？故事很形象地反映了典型的现代社会人的心理，剖析了管理者与被管理者的辩证关系，作为一个优秀的管理者，就是要善于了解员工们在想什么，他们需要什么，他们能做什么，然后针对不同的人给予不同的激励的方法，才能创造更多的价值！作为一个优秀的被管理者，要认识自我，挖掘自身潜力，善于与老板沟通，共建企业文化，最终达到企业、老