图书介绍：本书约请世界著名管理学界的理论家、美国麻省理工大学教授，国际组织学习协会（Society for Organizational Learning，SoL）创始人、主席——彼得·圣吉，国内专家学者，对学习型组织与学习型政党等热点问题进行分析讲解。《第五项修炼》早在1990年就已经在美国出版，采访中圣吉介绍，“五项修炼”（The Fifth Discipline）是创建学习型组织的核心思想，包括：系统思考（Systems thinking）、自我超越（Personal mastery）、改善心智模式（Improve Mental models）、共同愿景（Building Shared Vision）、团队学习（Team learning）。圣吉本人还是一位中国文化的爱好者。在《第五项修炼》台湾版的序言中，圣吉写到：“你们传统文化中，仍然保留了那些以生命一体的观点来了解的、万事万物运行的法则，以及对于奥妙的宇宙万有本源所体悟出极其高明、精妙而深广的古老智慧结晶。”不难看出，圣吉的理论和中国传统文化有相近之处。