图书介绍：《赢在梯队》是我们和中国软实力研究中心合作开发的一套面向企业中层管理人员的培训课程。梯队的建立是企业稳定健康发展的基础，中层干部能否胜任自己的职位，是能否进入企业管理梯队的前提。这个课程的开发联合了国研斯坦福项目，并在多家公司进行了培训测试，整体项目获得了公司极高的评价。中国软实力研究中心是一家咨询机构，和一般的培训公司相比，他们有强大的课程研发能力，较大的数据样本和案例基础，这对产出有影响力的培训课程起到至关重要的作用。也是我们未来开发培训类选题的重要方向之一。中层管理培训在全国企业培训中向来占据70%以上的份额，市场上的中层培训图书也往往是培训图书中销售量最大的，不过从实战的角度，全面地进行中层干部的系统培训的图书还非常少，本系列将是管理培训事业部在中层管理者培训上的重点项目。《赢在角色力》一书从社会学的角色理论出发，分析了中层管理者的四种不同角色定位，结合中层干部的工作场景，给出了具体的分析和解答。