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马列毛邓
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《知识型员工胜任特征研究 理论、模型、评价与开发》PDF电子版
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9
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作 者:
贾建锋
朱珠
孙新波著
出 版 社:北京:科学出版社
出版年份:2015
ISBN:9787030467270
标注页数:179 页
PDF页数:191页
MD5值:0f5d5238fb5a94c95e6cb075baa6fb50
图书介绍:本书从理论上研究了基于胜任特征的知识型员工甄选体系构建、培训体系构建、绩效管理体系构建和职业生涯规划体系构建四个方面;以华为与联想作为研究对象进行了案例研究,在佐证本书提出的相关理论有效性的同时,凸显了本书研究的实践基础,丰富中国知识型企业基于胜任特征的人力资源开发的案例研究。
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