图书介绍：基于科技人才在其发展过程中留下的大量科研轨迹进行科技人才评价发现的研究具有重要的理论与现实意义。本书从系统论的角度，将科技人才评价发现机制分解为科技人才评价发现指标体系、科技人才评价发现方法和科技人才评价发现程序三个层面进行讨论。从科研项目、科技论文、专利、科研荣誉与奖励四大维度建立科技人才评价发现的多维度、多级别指标体系，为科技人才评价发现建立一种多维、多级的模糊认知挖掘模型，将事实型数据挖掘方法实现于一个具体的科技人才评价发现软件系统中，为科技人才评价发现提供了一个决策支撑平台，转变现有的评价发现程序为主动地从科技人才数据中发掘人才，并以材料领域的国家杰出青年基金项目获得者为例，进行了实证分析。