《人力资源后发优势》PDF电子版

图书介绍：世界经济发展的不平衡性决定了不同国家之间的发展差距，差距的存在不仅为后发展国家提供了追赶先发展国家的空间，而且为后发展国家提供了因落后而产生的机会――后发优势。第二次世界大战后，出现了许多发展中国家。随着学术界对发展中国家如何实现经济发展的研究深入，对后发展国家能否追赶上先发展国家的理论也逐渐增多。后发优势理论是其中的一个理论。如果按生产要素划分，后发优势可分为物质资本、人力资源、技术、制度、结构等后发优势。本书为人力资源后发优势。