图书介绍：本书注重案例的介绍和分析，这些判例包括经典判例、热点判例、疑难判例等，都是在学习和研究日本劳动法时被经常分析研讨和引用的。但限于篇幅，无法对这些众多的判例进行完整地介绍，只对其中的重要的判例法理进行了引用和分析。日本是大陆法系国家，但近年来十分注重对判例的积累，在劳动法领域，由于劳动环境的变化多样，在对劳动法律的适用存在学说上的争论和判断困难的情况下，判例法理和规制得到了发展，特别是最高裁判所的判决具有一定的指向意义，因此本书重点对最高裁判所的相关判例进行介绍评析。本书关注日本劳动法的最新立法发展，参考日本最新研究成果和资料，结合金融危机带来的新课题，提出作者的见解，并对学说的发展趋势进行展望，使读者在纵观日本劳动法体系的同时，能深入了解其法律规定和现实的热点、争点问题。在内容相对平衡的同时，考虑到我国劳动法发展所面临的课题以及国内读者的需求，与日本传统劳动法著作相比对相关章节的内容进行了充实，比如派遣劳动问题，外国劳动者问题，大学生就业问题，性别歧视与平等问题，等等，以有助于国内读者从日本社会、历史、文化的大背景出发，对其现实的法律规则有更好的认识与把握。