图书介绍：卡伦·索思威克的这本著作全面记述了拉里·埃利森光彩熠熠而又富有争议的事业。埃利森凭借自己的决心和野心一手创建甲骨文公司，并使之跻身美国最大的科技公司之列，但他难以琢磨的管理风格使公司不断徘徊于成功与灾难的边缘。对仁科公司（Peoplesoft）的恶意收购就是最近的例子。拉里·埃利森以其高明的战略招数，挑起了企业软件领域一场新的竞争。埃利森经常说：“须众人皆败，唯我独赢”（It's not enough that I succeed，everyone else must fail），人们也经常将这句话与他联系在一起，所以多数人以为这是他的名言。然而这句话实际出自成吉思汗之口，不过它用在埃利森身上很贴切，不但能够说明他对竞争对手的态度，而且能够展现他经营甲骨文的方式。他的武器不是四处掠夺的游牧部落，但甲骨文拥有至关重要的数据库技术，是该公司的技术使成千上万家机构、企业、非赢利组织、政府机关关键的数据流保持正常运转。在甲骨文内部，埃利森一次又一次地对“功高震主”的关键的运营人员、销售人员、营销人员进行系统清洗。埃里森痴迷与“绝对控制”，无法与曾在关键时刻稳定军心的副手共事，这种作风曾将甲骨文