图书介绍：本书是作者1997年出版的《人力资源会计》第一版的修订版。《人力资源会计》是我国第一部有关人力资源会计这一学科的教材与专著，出版后得到了会计理论界的广泛认同，陆续被一些院校选为人力资源会计课程的教材，并于1999年获得北京市第五届哲学社会科学优秀成果二等奖。为适应我国经济、社会发展的新的形势，此次的修订第二版共有七章，即在原有的“人力资源会计理论”、“人力资源成本会计”、“人力资源价值会计”等重要章节的基础上，新增了“人力资源的社会保险基金会计”一章，进一步扩大了本书的应用范围，也使本书的体系更为完备，内容更加翔实，也更加贴近应用。