《你的降落伞是什么颜色? 求职者的圣经》PDF电子版

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  • 作  者:(美)理查德·尼尔森·罗尔斯著 何雪译
  • 出 版 社:北京市:企业管理出版社
  • 出版年份:1998
  • ISBN:7800019799
  • 标注页数:407 页
  • PDF页数:422页
  • MD5值:444d995ee52a35b92a33e94f93f8ab6c
图书介绍:在过去的几年里,那些充满敌意的篡位者、兼并者和经济衰退等趋势使得许许多多的工作岗位消失。诚然,与此同时,有许多新的领域的工作岗位问世,在美国至少年均创造200万个新的就业机会。这一过程同样是循环往复、周而复始的。的确,工作场所总是在变化之中,总在不断更换,不断处于骚动混乱状态——过去是这样,现在是这样,将来还是这样。因此,在90年代,工作场所的变动仅只是其已经发生过的变化的继续。但是,90年代自有其特殊性所在,主要表现在以下6个方面:首先,这一常规变动进程的变化速度大大加快,颇似电视上看到的用慢转速拍摄后用普通转速放映的镜头,你可以看到云彩在天空中奔跑。有人已经为这个“加速过程”想好了一打名字:兼并、重构、重组、裁员……等等,以指职业市场运转的加速。其次,90年代的特点还在于与前几十年相比,有更多的工人(就业者)受到“加速”变化的影响,而且他们来自于各个不同的阶层——甚至包括那些在原先似乎能对影响其他所有人的变化有免疫能力的阶层——特别是白领工人和中级管理人员。仅仅在美国,每年就有300万人被解雇,这意味着自1979年以来,共有4300万个岗位被取消。这一数字超过了正常的平均水平。事实