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《组织塑造与目标协同性研究》PDF电子版
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作 者:
王新华
尹瑞强
王爱华
赵琰著
出 版 社:北京:经济科学出版社
出版年份:2014
ISBN:9787514142389
标注页数:307 页
PDF页数:319页
MD5值:0ca47a4dd41caa89ccc0c3c3023aee0c
图书介绍:企业的组织管理是企业管理的重要部分,而组织管理的重要内容是建立组织工作的惯性机制,这种惯性的形成实际上是一种组织塑造的过程,这种塑造充分体现了组织、员工及管理人员三者之间的关系,这也是本书写作的一个重要出发点。本专著对组织与企业、企业目标与员工目标、协同性等概念进行界定,介绍组织与个体塑造研究的理论基础——塑造论哲学,分析企业及员工目标结构与特性以及本专著的主要管理思想。进一步对本课题研究所涉及到的相关内容进行调查,并对调查结果进行分析,介绍所取得的主要成果。
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