图书介绍：在知识经济时代，组织学习和知识管理对于企业绩效获取而言变得越来越重要。作者在这个领域的研究可以细分为三个部分的内容：知识和学习、经典知识的述评与发展、以及集合智慧。在知识和学习的部分，读者可以看到与知识和学习相关的一系列概念和原理，有对于知识经济和知识型员工的认知，也有从组织学习到组织创新的作用路径。我们能否发挥知识的价值，在于能否全面深入地理解现有的知识以及在此基础上的运用和发展，经典知识的述评与发展正是进行的这项工作，可以让读者更有效地获取知识。最后，在集合智慧的部分，为了帮助读者更系统地了解商科知识和研究进展，作者对有代表性的管理学论坛和经济学论坛的重要观点进行了综述。通过学习这些研究所贡献的知识，也会有助于知识管理和组织学习的研究和实践。同样的安排是，我在最后部分，依然是有关这个部分的开放思考，在这个领域，面向未来的话题非常多，也是企业实践探索最多的领域，所以我依然是提出很多直接与实践相关联的观点，读者可以沿着这些已经在实践中探索的话题展开自己的研究。