图书介绍：本书着眼于在独立董事制度的公司治理作用研究基础上，扩展以往研究中所涉及的内容，通过更加细分的独立董事属性，确立了独立董事主动设置和独立董事同业声誉两个研究指标。前者主要考虑上市公司是否会在证监会相关监管规定的基础上，更积极地配置更多的独立董事，这对原有的简单的独立董事比例指标进行了扩展，避免了由于人不可分导致的计算上的独立董事比例虚高的问题；后者则是在考虑独立董事专业性和声誉共同作用的前提下，扩展了以往研究仅仅考虑独立董事的兼任性，而未考虑其在同业中的声誉问题，这可以避免以往研究中只考虑兼职数量而未考虑专业性的问题。利用这两个细分的独立董事制度的属性和特征，进一步检验独立董事制度存在的客观性和合理性，即其是否能有效发挥其公司治理作用，其结论也将为上市公司有效设置独立董事制度，完善其公司治理机制提供可信的研究结论支持，并为其他利益相关者和监管部门更有效判断上市公司的公司治理水平、质量和价值提供的参考。