《基于二元所有权架构的企业劳资关系研究》PDF电子版

图书介绍：和谐劳动关系是和谐社会的基础，现行劳动关系调整模式已不适应现行体制的公司治理结构，本书主要研究如何突破现行法律框架，借鉴国外的经验，构筑我国和谐劳资关系的二元所有权架构及探索实施的主要路径。本书通过对国外企业劳资关系二元所有权架构的理论研究和实证分析，通过对企业劳资关系多角度、多层次的分析和研究，从法律机制、组织机制、谈判机制、救济机制等层面提出了完善职工持股制度；改进、强化董事会、职工监事制度；提升职代会和工会的参与功能；完善劳资争议解决机制等四条途经。