图书介绍：本书是国家社科基金项目。本书的学术价值和应用价值如下：首次给出了劳动产权的确切定义，说明了劳动产权的理论基础，使联合产权牢固地建立在企业制度的改革基础上，特别强调了联合产权下的企业内部治理结构建立、创新，使联合产权制度更贴近经济现实，更具有操作性，重新诠释了企业成长理论，梳理了企业组织的历史演变过程，分析了企业治理结构由单边治理向多边治理的演进过程，提出了适应我国生产力发展水平和要素结构、符合社会主义市场经济本质要求的具有可操作性的国有企业改革的目标模式及实现途径，为我国国有企业产权制度改革提供了切实可行的政策建议，对社会主义公有制与市场经济有机结合的微观基础的建成具有重大意义。在研究方法上，本书稿运用制度变迁理论，把联合产权制度放在企业组织演化过程中加以研究，这在对企业产权结构演变、要素产权制度的演变、企业组织的演变研究中显得更加突出，由于本书稿是国家社科规划课题，突出了课题的研究方向和内容设置，并具有较高的学术价值和实用价值，具有出版意义。