图书介绍：21世纪的管理 ■序摘在信息技术革命把我们更紧密地联系在一起的同时，全球化也在对我们的语言技能形成挑战，而新的一代则正忙于重新设计我们的企业战略。是企业在变革还是管理在变革？制造业的成功是否将依赖于信息技术？将来是个人选择企业还是企业选择雇员？彼得·圣吉、普拉哈拉德、戴维·乌尔里奇……本书作者中一个个耳熟能详的名字使人联想到了近年来在我国畅销并在企业界和管理学术界产生广泛影响的著作《第五项修炼》、《竞争大未来》等等。《21世纪的管理》这本书，正如主编苏比尔·乔德里在前言中所说的，是世界上著名的一些管理大师和管理专家的思想和观点的集粹。我认为也是当代世界的管理大师们在世纪更迭之际对即将过去的一个世纪的管理理论和实践的回顾和对新世纪的经营环境、经营理念、企业战略、组织、文化、管理过程及人员素质要求等方面的预测和展望。这本书的作者阵容已经体现出了它的真正价值。而每一章的字里行间更表达出了作者的独到见解和认真思考，它引导着我们去想象和思考，也启发着我们去把握新世纪的机遇和挑战。在我国加人WTO以后，从实业界的企业家和经理到学术界的专家学者都在思考着我国企业如何应对国际化经营和全球性竞争所带来的