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  • 中国财政通史  第5卷  宋辽西夏金元财政史  下

    中国财政通史 第5卷 宋辽西夏金元财政史 下

    叶振主编;陈明光,陈锋副主编;黄纯艳著2013 年出版719 页ISBN:9787543895416

    《中国财政通史》由叶振主编,第五卷为《宋辽西夏金元财政史》,由陈明光、孙彩红撰著。本卷以历史唯物论与财政学理论为理论指导和分析工具,以准确丰富的史料为依据,分析和记叙了宋辽西夏金元时期中国财政的发...

  • 中国财政通史  第5卷  宋辽西夏金元财政史  上

    中国财政通史 第5卷 宋辽西夏金元财政史 上

    叶振主编;陈明光,陈锋副主编;黄纯艳著2013 年出版797 页ISBN:9787543895416

    《中国财政通史》由叶振主编,第五卷为《宋辽西夏金元财政史》,由陈明光、孙彩红撰著。本卷以历史唯物论与财政学理论为理论指导和分析工具,以准确丰富的史料为依据,分析和记叙了宋辽西夏金元时期中国财政的发...

  • 最新中华人民共和国民法总则配套解读与实例

    最新中华人民共和国民法总则配套解读与实例

    岳业编著2017 年出版373 页ISBN:9787519712464

    【内容简介】本书以《民法总则》条文解读为主线,在重点法条下增加相对应的法律、司法解释、司法政策的解读,以加深读者对主体法的理解。关联法规做索引,并选取贴近日常生活的典型纠纷,以案说法、以案析法。【作...

  • 中国财政通史  第3卷  魏晋南北朝财政史  下

    中国财政通史 第3卷 魏晋南北朝财政史 下

    叶振主编;陈明光,陈锋副主编;陈明光,王万盈著2015 年出版770 页ISBN:9787543895393

    《中国财政通史》由叶振主编,第三卷为《魏晋南北朝财政史》,由陈明光、王万盈撰著。本卷以历史唯物论与财政学理论为理论指导和分析工具,以准确丰富的史料为依据,分析和记叙了魏晋南北朝时期中国财政的发展脉...

  • 中国财政通史  第3卷  魏晋南北朝财政史  上

    中国财政通史 第3卷 魏晋南北朝财政史 上

    叶振主编;陈明光,陈锋副主编;陈明光,王万盈著2015 年出版409 页ISBN:9787543895393

    《中国财政通史》由叶振主编,第三卷为《魏晋南北朝财政史》,由陈明光、王万盈撰著。本卷以历史唯物论与财政学理论为理论指导和分析工具,以准确丰富的史料为依据,分析和记叙了魏晋南北朝时期中国财政的发展脉...

  • 物业安全管理  治安、交通、车辆、消防、应急管理与培训手册

    物业安全管理 治安、交通、车辆、消防、应急管理与培训手册

    余源主编2014 年出版283 页ISBN:9787111478010

    本书从实际操作与管理的角度出发,对物业安全部管理与治安、交通、车辆、消防、应急管理进行了详细的论述。全书共分6章,分别为物业安全管理总论、安全部内部管理、治安管理、交通车辆管理、消防管理和应急处...

  • 过劳耗竭学

    过劳耗竭学

    肖刚,李乃民,张大主编2017 年出版1038 页ISBN:9787507752946

    本书为防治“过劳死”撰写。是作者单位解放军第二一一医院、香港理工大学、哈尔滨工业大学科研组20多年来,有组织、有计划、有规模,先后在国家自然科学基金、军队自然科学基金支持下,系统进行的临床与基础研究...

  • 培养你的优秀男孩

    培养你的优秀男孩

    编著2011 年出版290 页ISBN:9787506470810

    男孩将来会成为一个家庭的支柱和社会的脊梁,男孩是否能够健康茁壮地成长有着十分重大的意义。很多父母深受落后的教育理念的影响,把大部分精力放在了开发男孩的智商上。这是一种非常错误的教育方法,这是一个充...

  • 就是要说服你  9个让客户乖乖听话的心理学诡计

    就是要说服你 9个让客户乖乖听话的心理学诡计

    程志主编2011 年出版245 页ISBN:9787511909114

    通常那些超级销售员的业绩是一般销售员业绩的300倍。他们也并不一定都能言善辩,唯一相同的就是他们都拥有迈向成功的方法,尽管他们那些方法不可能完全相同,但却有其共同之处,那就是洞悉客户的心理。本书从不经...

  • 什么样的人企业决不放弃  通向卓越的职业素质培养  白金限量典藏版

    什么样的人企业决不放弃 通向卓越的职业素质培养 白金限量典藏版

    何菲编著2011 年出版244 页ISBN:9787511314840

    本书从敬业、忠诚、自发、荣誉、责任、效率、沟通、合作、积极、低调、节俭、感思、意志、热忱、服从、能力、人品、创新、竞争等19个方面分析了企业最喜欢的人才的各方面特点,为职场人定位发展方向提供了有...

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