当前位置:首页 > 张相国译(上海理工大学管理学院)相关PDF电子书下载
  • 尤歌·范丽文轻幻想文学  爸爸变成了灌木

    尤歌·范丽文轻幻想文学 爸爸变成了灌木

    (荷)尤歌·范丽文著;潘婷2018 年出版118 页ISBN:9787531571148

    我的爸爸妈妈很早就离婚了,我对妈妈毫无印象,每天和爸爸、奶奶一起生活。直到有一天,战争爆发了,爸爸要去参军。我并不懂什么是打仗,我只知道爸爸要经常装扮成一株灌木了。而奶奶决定将我送到外国妈妈家。我历尽...

  • 列宁格勒会战  1941-944  下

    列宁格勒会战 1941-944 下

    (美)戴维·M.格兰茨原著;小小冰人2018 年出版716 页ISBN:7516817880

    第二次世界大战期间,列宁格勒是第三帝国“闪电战”的重要战略目标之一,希特勒妄图通过迅速占领该地来瓦解对方的抵抗意志,但苏军顽强的抵抗使之成为泡影。两个巨人交战三年,在恶劣的天气、地形条件和令人震惊的...

  • 天下大师·福克纳作品  福克纳随笔

    天下大师·福克纳作品 福克纳随笔

    (美)威廉·福克纳著;李文俊2017 年出版275 页ISBN:9787540244750

    收录福克纳具有代表性的散文、演说词、书评、序言以及信函,是福克纳创作的重要组成,也是探究福克纳思想与生活轨迹极为重要的资料。从这本非虚构性的文集中,可以窥见作为艺术家以及作为人的福克纳的多个方面,使...

  • 侏罗纪公园  2  失落的世界

    侏罗纪公园 2 失落的世界

    (美)迈克尔·克莱顿(Michael Crichton)著;祁阿红,纪卫平,孙永明2018 年出版526 页ISBN:9787549622023

    迈克尔·克莱顿所著的经典科幻小说《侏罗纪公园》续作。六年后,恐龙在哥斯达黎加附近岛屿重新出现。大难不死的数学家马尔科姆,为寻找失踪的同伴,再次回到中美洲,意外发现传说中的“失落的世界”,一群幸存的恐龙...

  • 水的形状

    水的形状

    (意)安德烈亚·卡米莱里著;2018 年出版210 页ISBN:9787516638477

    “蒙塔巴诺警长”系列塑造了一个充满了西西里岛特色、智勇双全的意大利警长形象,广受欢迎,截止到2015年,该系列已经出版25本,被翻成32种语言在29个国家发行,销售超过3000万册。意大利根据该系列图书拍摄的26集...

  • STOP!别再错误保养皮肤啦

    STOP!别再错误保养皮肤啦

    (日)北原东一主编;2011 年出版111 页ISBN:9787538166033

    又刷又抹外加过渡清洗,你以为自己的脸是铁锅吗?脸上脆弱的肌肤正在哀号,请饶了它一命吧!想要晶莹剔透的肌肤,就得学习何谓正确的肌肤保养。肌肤问题的真正原因就在于错误的肌肤保养;日常的洗脸方式与常用的化妆.....

  • 城市水<em>管理</em>中的新思维-是僵局还是希望

    城市水管理中的新思维-是僵局还是希望

    (英)赛度·马克斯毛维克(Cedo Maksimovic),(法)约瑟·阿伯塔·特加大-古波特(Jose Alberto Tejada-Guibert),陈吉宁编著;陈吉宁2006 年出版244 页ISBN:750258143X

    本书从客观和建设性的角度对城市水问题及各方面进行了讨论,以及分析城市水系统等。

  • 青鸟

    青鸟

    (比)梅特林克著;知慧2006 年出版217 页ISBN:7207066937

    《青鸟》是比利时著名作家梅特林克的一部作品,写于1908年,这个剧本多年来在国外一直久演不衰,受到不同年龄观众的欢迎,该剧描写两个聪明、可爱的孩子泰笛和米笛为了邻居家病重的小孩去寻找象征幸福的青鸟的故事...

  • 便携式电子产品设计与开发

    便携式电子产品设计与开发

    (美)伯特·哈斯克尔(Bert Haskell)著;宝玲,董启雄,樊桂花2005 年出版275 页ISBN:7030151690

    本书内容广泛,涉及便携式电子设备的设计与开发的各方面。主要包括:数字电路、模拟电路、软件流程、电路板、电源、外围等设计、开发及各个部件比例成本估算等。例举笔记本电脑、摄像机、手机、显示器、PDA等...

  • 绩效<em>管理</em>24准则  持续提升团队绩效的高级修炼

    绩效管理24准则 持续提升团队绩效的高级修炼

    (美)罗伯特·巴考尔(Robert Bacal)著;王成2005 年出版99 页ISBN:7508603559

    本书专门针对经理人如何管理员工绩效,改进他们的工作绩效。书稿语言活泼,简明生动,有理有据,并在每章结束总结了3点“行动建议”。书中提出的“对员工说‘不’”、“营造评估会议的和谐气氛”、“绩效文档非常...

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