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本书分认识篇、探究篇、对策篇三部分8章,对有关悖论的问题尤其是管理科学中的悖论进行了总结归纳和理论追溯,从管理本质和任务两个维度探讨了管理悖论的成因,并就管理悖论提出了具有针对性的解决策略。...
高管激励与资本结构动态调整。