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  • 法律行为解释之方法  兼论意思表示理论  2018新版

    法律行为解释之方法 兼论意思表示理论 2018新版

    (德)卡尔·拉伦茨著;范雪飞,吴训祥译;邵建东校2018 年出版138 页ISBN:9787519723682

    本文之重点,更多的不是对现行法律状况进行阐释,也较少对具体情形进行决疑论分析,而毋宁是阐释[意思表示解释之]指导性原则的变迁和对相关问题进行概念性把握。本文在考察时,着眼的是现行德国私法,考察的结果也欲...

  • CCNP BCMSN认证考试指南  第4版

    CCNP BCMSN认证考试指南 第4版

    (美)David Hucaby著;邓郑祥译2007 年出版472 页ISBN:7115162883

    本书是根据Cisco最新推出的CCNP BCMSN 642-812考试纲要编写的备考指南。全书分为7个部分,共20章和1个附录,内容包括:园区网概述和设计、交换机端口配置、VLAN和中继、聚合交换机链路、生成树协议、多层交换、...

  • CCNA学习指南  Cisco网络设备互连  ICND1  第2版

    CCNA学习指南 Cisco网络设备互连 ICND1 第2版

    (美)SteveMcQuerry著;邓郑祥译2008 年出版362 页ISBN:9787115184573

    本书是Cisco公司唯一授权的出版商Cisco出版社针对最新公布的CCNA考试大纲推出的ICND1自学指南。本书分6章,介绍了网络基本原理、以太网、无线局域网、LAN连接、WAN连接、配置Cisco IOS设备以及管理网络环境...

  • 现代财务管理基础  第7版

    现代财务管理基础 第7版

    (美)(A.J.基翁)Arthur J .Keown等著;朱武祥译1991 年出版412 页ISBN:7302026653

    财务管理是MBA、金融及会计专业的基础课程,是当代商业决策分析的必备知识。《现代财务管理基础》英文版本是目前美国大学本科及MBA教学中比较流行的教材,其特点是将财务管理中的基础规律归纳为十项原理,并围绕...

  • 搏击沧海  地学革命风云录  第2版

    搏击沧海 地学革命风云录 第2版

    (瑞士)许靖华著;何起祥译2006 年出版271 页ISBN:7116048855

    《搏击沧海:地学革命风云录(第2版)》适合地质专业的教师、学生和研究人员阅读。对于非地质专业的科技工作者,也是一本难得的高级科普读物。20世纪60年代,地球科学经历了一场科学哲学的重大革命。海洋地球物理...

  • 人类与动物心理学讲义

    人类与动物心理学讲义

    (德)威廉·冯特(Wilhelm Wundt)著;叶浩生,贾林祥译2003 年出版495 页ISBN:7224066001

    心理学已有两千多年的历史,但科学的心理学只是到19世纪后期才开始的,冯特是它的创始人。在,人类与动物心理学讲义》这部著作中,冯特集生理物理学大成,在生物进论的影响下,创造性地、系统地提出了关于科学心理学.....

  • 维特鲁威的谬误  建筑学与哲学的范畴史

    维特鲁威的谬误 建筑学与哲学的范畴史

    (英)卡彭著;王贵祥译2007 年出版284 页ISBN:7112084024

    本书是一个涵盖了西方古代、中世纪与现代哲学史与建筑理论史的概要性阐述的理论著作,目的是要寻求和确立曾经影响了20世纪西方世界的建筑理论的原理与学说。在书中,作者把从西方哲学史与建筑理论史上衍生出来...

  • 敞开的门  海伦·凯勒小品文选

    敞开的门 海伦·凯勒小品文选

    (美)海伦·凯勒著;周增祥译2002 年出版149 页ISBN:7501159890

    在一岁零七个月时,突如其来的猩红热产生的高烧使海伦失明、失聪,成为一个集盲、聋、哑于一身的残疾人。由于聋盲儿童没有获取正确信息的途径,心灵之窗被禁锢造成她性格乖戾,脾气暴躁。7岁那一年,安妮·莎利文老...

  • 敞开的门  海伦·凯勒小品文选

    敞开的门 海伦·凯勒小品文选

    (美)海伦·凯勒著;周增祥译2002 年出版150 页ISBN:7501159890

    在一岁零七个月时,突如其来的猩红热产生的高烧使海伦失明、失聪,成为一个集盲、聋、哑于一身的残疾人。由于聋盲儿童没有获取正确信息的途径,心灵之窗被禁锢造成她性格乖戾,脾气暴躁。7岁那一年,安妮·莎利文老...

  • 卓有成效的管理者

    卓有成效的管理者

    (美)彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)著;许是祥译2005 年出版177 页ISBN:7111165179

    《卓有成效的管理者》的基本观念: 对组织负有责任,能影响组织经营成果的人,就是管理者。 管理者,就必须卓有成效。 卓有成效是可以学会的! 如此,一群平凡的人,就做出不平凡的事。 书中,德鲁克集中论述了一个管......

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