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  • 市场营销管理案例  英文版

    市场营销管理案例 英文版

    (加)霍兰德(John Hulland)1998 年出版211 页ISBN:7111064372

    本书的15个案例讨论的是管理中非常困难的一项任务,即怎样制定有效的营销战略。营销瞄准的是外部复杂且不断变化的环境,营销战略的核心是充分利用组织的资源、顾客的需求、渠道的能力、竞争者的弱点和可能的机...

  • 李沧年鉴  2012

    李沧年鉴 2012

    青岛市李沧区档案馆(局),青岛市李沧区史志办公室2012 年出版395 页ISBN:9787807546887

    本书是中共青岛市李沧区委、区政府主办,系统反映李沧区政治、经济、社会事业状况综合性情况的年鉴类工具书。《李沧年鉴》(2012卷),旨在记述和反映上一年度全区改革开放,加快经济和社会发展的新做法、新成就和新...

  • 首都图书馆百年纪事

    首都图书馆百年纪事

    首都图书馆2013 年出版345 页ISBN:9787507743487

    本书记录了首都图书馆自1913年建馆至2013年百年来的大事小情,称为《首都图书馆大事记》。《首都图书馆大事记》的资料来源于:一是《首都图书馆馆史》,二是本馆办公室制的《首都图书馆大事记》、三是本馆积累...

  • 马魂  中体  西用  中国文化发展的现实道路

    马魂 中体 西用 中国文化发展的现实道路

    方克立等著;谢青松2015 年出版376 页ISBN:9787010154466

    所谓“马魂”或“马学为魂”即以马克思主义和社会主义的思想体系为指导原则;“中体”或“中学为体”即以有着数千年历史积淀的自强不息、变化日新、厚德载物、有容乃大的中华民族文化为运作主体、生命主体、...

  • 2016考研数学考试大纲解析及配套800题冲刺套装  大纲解析分册  数学一和数学二适用

    2016考研数学考试大纲解析及配套800题冲刺套装 大纲解析分册 数学一和数学二适用

    全国考研数学大纲配套教材专家委员会2015 年出版323 页ISBN:9787040436099

    写特点:记忆、练习与应用充分结合。本书旨在改变学员死记硬背而不运用的状况,依据2015年考研大纲和大纲解析将知识点、考点与试题结合,使考生通过难易适度的练习题达到巩固基础、掌握重点、提高解题能力的目...

  • 美国社会治理新视点  美国亚裔青少年反吸烟手册  Aayat anti-smoking brochure

    美国社会治理新视点 美国亚裔青少年反吸烟手册 Aayat anti-smoking brochure

    亚裔行动服务社(ASIA)2015 年出版149 页ISBN:9787547504994

    21世纪初,美国亚裔青年反吸烟会成立,该会始终致力于在青少年中宣传吸烟危害,推广禁烟运动,该运动得到了广大社区、学校的支持,并在青少年中取得了积极影响。本书作者在协会活动中也积累的大量感悟与经验,形成文.....

  • 多媒体应用基础

    多媒体应用基础

    刘甘娜,翟华伟,崔立成2008 年出版309 页ISBN:7040243776

    本书是根据教育部非计算机专业计算机基础课程教学指导委员会2006年发布的“关于进一步加强高等学校计算机基础教学的意见暨计算机基础课程教学基本要求(试行)”中“多媒体技术及应用课程教学基本要求(一般要求...

  • 全国二级注册结构工程师专业考试历年试题及标准解答  2008-2012年

    全国二级注册结构工程师专业考试历年试题及标准解答 2008-2012年

    住房和城乡建设部执业资格注册中心2013 年出版262 页ISBN:711141697X

    本书辑录了2008年至2012年5年间的全国二级注册结构工程师专业考试试题及标准答案和规范的解答过程,是与《全国一、二级注册结构工程师专业考试教程》配合使用的考试用书。旨在使考生通过历年考题真正全面了...

  • 辉煌90年  中央国家机关纪念中国共产党成立90周年理论<em>研究</em>文集

    辉煌90年 中央国家机关纪念中国共产党成立90周年理论研究文集

    中共中央国家机关工作委员会2011 年出版690 页ISBN:9787514700343

    为纪念建党90周年,进一步推进中央国家机关学习型党组织建设,中央国家机关工委组织写了《部委高层纵论党的九十华诞》。本书收录了59家部委的庆祝建党90周年理论成果,全面系统地回顾了各部门各行业的奋斗历程...

  • 公共部门人力资源管理

    公共部门人力资源管理

    吴志华2011 年出版373 页ISBN:9787040324457

    本书采取制度化内容整合与知识体系建构相结合、“实然”与“应然”相结合的著方法,对公共部门人力资源管理的主要环节或方面——职位分类、人员招用、职业生涯管理、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利以及...

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