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  • 罗宾斯谈管理

    罗宾斯谈管理

    (美)斯蒂芬·P.罗宾斯(Stephen P.Robbins),(美)戴维 A.德森佐(David A.DeCenzo),(美)伯特 M.沃尔特(Robert M.Wolter)著2016 年出版323 页ISBN:9787111539100

    这本《罗宾斯谈管理》由罗宾斯教授的经典教材《管理学》原书第8版改编而成。罗宾斯教授是著名管理学和组织行为学学者,也是全球管理学和组织行为学领域的畅销书作者。他的《管理学》被世界上几千所大学选用...

  • 组织:行为、结构和过程  第14版

    组织:行为、结构和过程 第14版

    詹姆斯·L·!吉布森,约翰·M·伊尤切维奇,小詹姆斯·H·唐纳利,伯特·科诺帕斯克著;王德禄,王坤等译2015 年出版494 页ISBN:9787121252969

    本书在保持组织行为学基本内容的前提下,提出新的框架分析方法,不再明确使用个体、群体、组织行为的三层次框架,取而代之以行为(个体行为、群体行为即人与人之间的影响)、组织结构、组织过程的三层次结构,更加有.....

  • 国外卫生法译丛  全球医药政策  药品的可持续发展

    国外卫生法译丛 全球医药政策 药品的可持续发展

    (美)弗雷德里克·M·阿尔伯特(FREDERICK M·ABBOTT),(挪威)格雷厄姆·杜克斯(GRAHAM DULES)著;翟宏丽,张立新主译;苏桂梅,杜洁敏,馆雯译2016 年出版273 页ISBN:7562064046

  • DATA <em>M</em>ODELS AND DECISIONS:THE FUNDA<em>M</em>ENTALS OF <em>M</em>ANAGE<em>M</em>ENT SCIENCE

    DATA MODELS AND DECISIONS:THE FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT SCIENCE

    迪米特里斯·伯特西马斯 罗伯物·M·弗罗因德2222 年出版530 页ISBN:7800734706

  • 乐乐趣科普翻翻书看里面系列  揭秘二战

    乐乐趣科普翻翻书看里面系列 揭秘二战

    (英)罗伯·劳埃德·琼斯文;(英)玛丽亚·克里斯蒂娜·普里泰利图;荣信文化编译2014 年出版14 页ISBN:7541753637

    这是一套用趣味翻翻的方法来让孩子亲近科学的图画书,每册书中都有50~80片精心设置的嵌入式小翻页! 本套书图文并茂、直观性强,对小朋友开拓视野、积累知识、热爱探索科学有较大帮助。本书讲述的是古代世界的奇...

  • 支挡建筑与土压力

    支挡建筑与土压力

    伯特M.L.Reimert)等著;刘盛唐译1982 年出版438 页ISBN:15043·6331

    伯特M.L.Reimert)等著;刘盛唐译.支挡建筑与土压力.北京:中国铁道出版社

  • 乐乐趣图书看里面  第7辑  揭秘名城

    乐乐趣图书看里面 第7辑 揭秘名城

    (英)罗伯·劳埃德·琼斯著;雷婷译2017 年出版15 页ISBN:9787541763892

    这是一套用趣味翻翻的方法来让孩子亲近科学的图画书,每册书中都有50~80片精心设置的嵌入式小翻页! 本套书图文并茂、直观性强,对小朋友开拓视野、积累知识、热爱探索科学有较大帮助。《揭秘名城》:耸入云霄的...

  • 21世纪慢行道  多功能慢行道的规划  设计及管理手册  第2版

    21世纪慢行道 多功能慢行道的规划 设计及管理手册 第2版

    (美)查尔斯·A·弗林克,克里斯汀·奥卡,伯特·M·赛恩思著;奚雪松,陈琳,殷明译2016 年出版188 页ISBN:9787121281488

    本书介绍各类慢行道的规划、设计、修建、管理和维护,包括人行道、车行道、绿化带、隧道、河道、桥等。本书的第1版出版于1993年,是慢行道系统理论的基础指南类的书籍,也是该领域的权威书籍。这本修订版本中增...

  • 公共行政学经典  第4版

    公共行政学经典 第4版

    杰伊·M·沙夫里茨,艾伯特·C·海德编2222 年出版596 页ISBN:7300052460

    本书将公共行政学以时间和主题为主线,把公共行政学每个阶段的经典论文、专著的经典片段,主题思想汇集成册,是有重要的学术价值与资料参考价值。...

  • 人力资源管理  第6版

    人力资源管理 第6版

    (美)R.韦恩·蒙迪(R.Wayne Mondy),(美)伯特·M.诺埃(Robert M.Noe)著;葛新权等译1998 年出版601 页ISBN:7505815121

    本书的两大特点是:一是全书以人力资源管理系统为核心,不仅着重系统内的子系统,而且着重子系统之间的相互关系。并且,每章都以一个短的案例提出问题开始,并且通过每章中“人力资源管理实践、人力资源管理事件、AB...

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