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  • 普通高等教育新工科人才培养规划教材  Hadoop大数据开发  大数据专业

    普通高等教育新工科人才培养规划教材 Hadoop大数据开发 大数据专业

    春阳,张学龙,丽军主编;陈勇,陈艳男,蒋中洲,王宇希副主编2018 年出版176 页ISBN:9787517069034

    本书通过原理加案例的方式系统地讲解了Hadoop大数据开发,让读者能够全面地了解大数据开发流程。书中精心安排了原理分析、环境搭建、案例开发等多个过程,使读者对解决大数据问题有清晰的思路。全书共7章:前6章...

  • 数控加工编程实用技术

    数控加工编程实用技术

    许祥泰,艳芳编著2001 年出版216 页ISBN:711108571X

    《数控加工编程实用技术》一书共分8章。第1章概述,讲述数控机床的概况、工作原理、运动分类、坐标系统;第2章数控加工程序编制的工艺基础,讲述数控加工方案的确定、工艺设计、数控刀辅具的选择、切削用量的确...

  • 慢性病防治工作规范

    慢性病防治工作规范

    小立,冯铁建,杨应周主编2011 年出版258 页ISBN:9787117137553

    慢性传染性疾病和慢性非传染性疾病(统称慢性病)是人类面临的越来越严峻的健康威胁,也是我国最主要的疾病负担,且其严重性随着社会经济发展与人们生活方式和习惯的改变而日趋突出,但目前我国尚无可以指导基层开展...

  • 小飞狗环球旅行记  慕尼黑狗赛  9

    小飞狗环球旅行记 慕尼黑狗赛 9

    (巴拿马)韦博乐园著;田伟华2013 年出版33 页ISBN:7514608737

    《小飞狗环球旅行记》是德国维普公司倾力打造的一套儿童动画片。迄今为止已被90多个国家和地区引进或翻成儿童读物,销量已超亿册。它讲述一只聪明的小狗韦柏和朋友环游世界所经历的各种故事,中间穿插探险故...

  • 生如夏花  泰戈尔经典诗选  4  畅销百万白金纪念版

    生如夏花 泰戈尔经典诗选 4 畅销百万白金纪念版

    (印)泰戈尔(TAGORE R.)著;白开元2016 年出版281 页ISBN:7539975849

    收录了泰戈尔以精妙哲理闻名于世的《游思集》《叶盘集》《最后的星期集》《儿童集》等。在诗人的笔下,恒河平原水乡风景如诗如画,静谧悠扬的漫天繁星,甜蜜相依的恋人,不停欢唱的百灵鸟鸣啼声洋溢出美好的气息,热...

  • 买买买时代的行为经济学

    买买买时代的行为经济学

    日本木瓜制造著;郭勇2015 年出版195 页ISBN:9787540473655

    我们做什么事情都爱“比较”;人在与他人进行比较的过程中才会感受到幸福;1000日元并不是所有情况下都是1000日元;事物的价值今天和明天会有大不同……“行为经济学”是研究人们在经济活动中所做出的一些不可思...

  • 学说汇纂  第22卷  利息、证据、对法的不知

    学说汇纂 第22卷 利息、证据、对法的不知

    (古罗马)优士丁尼著;胡东海2015 年出版129 页ISBN:9787562058496

    第22卷属于《学说汇纂》第四部分(第20-27卷),它也属于由17卷书组成且均被称作“单行卷”的那组。该卷讨论了利息、孳息、海运借贷、书证、证人、证据和推定。在关于《学说汇纂》的批准的Tanta敕令(Cost. Tanta ...

  • 尼耳斯·玻尔集  第7卷  量子物理学的基础  2  1933-1958

    尼耳斯·玻尔集 第7卷 量子物理学的基础 2 1933-1958

    (丹)玻尔著;J·卡耳外尔编;戈革;E·吕丁格尔,F·奥瑟若德主编2012 年出版335 页ISBN:9787561795606

    本书为《尼耳斯·玻尔集》的第七卷第七卷 量子物理学的基础Ⅱ(1933~1958)》,J·卡耳外尔编,收入作者1933至1958年间关于量子物理学基础问题的进一步研究文章。分“相对论式量子理论”等三编。各编前都有知名学者...

  • 亚里士多德  发展史纲要

    亚里士多德 发展史纲要

    维尔纳·耶格尔著;朱清华2013 年出版367 页ISBN:9787010114651

    在本书中,耶格尔打破了以往静态的对亚里士多德研究的方式,运用发生学的研究方法,借助于一些曾经失传并且为现代的研究者忽视的亚里士多德的对话著作残篇,通过对亚里士多德各个代表性的哲学著作的内在思想和逻辑...

  • 形象战略三十六计  非诚勿扰  3

    形象战略三十六计 非诚勿扰 3

    (日)高野优梨著;江桂英2012 年出版117 页ISBN:9787506044356

    人的形象至关重要,它包括一个人的穿着、发型、仪态和动作等等。而留给他人的“第一印象”,往往就决定了你的工作内容和魅力所在。但是并非只要形象好就可以了。关键是要以上佳的形象去使自己的魅力和实力更快...

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