当前位置:首页 > 克尔曼副主编相关PDF电子书下载
  • 全新版大学英语(第2版)综合教程  学生用书  1

    全新版大学英语(第2版)综合教程 学生用书 1

    李荫华总主编;李荫华,王德明主编2010 年出版321 页ISBN:9787544613477

    本书是《全新版大学英语. 第二版》系列教材之一。这次修订完全按照《大学英语课程教学要求》的精神来进行,在单元数、选篇、练习等方面做了较大幅度的修订,使教材更能有效地培养学生的英语综合应用能力。...

  • 多维解题方法规律技巧特别训练  初中物理

    多维解题方法规律技巧特别训练 初中物理

    沈玉兰从书主编;周彬分册主编2010 年出版495 页ISBN:9787544043663

    本丛书是一套真正适用于所有版本教材使用地区学生阅读的通用辅学读物。本书内容系统、完善的介绍了学习与备考过程中所应当攻克的所有题型,并且分别纳入“基本题型训练”“综合题型训练”“解题思维训练”三...

  • 教育督导中的课堂教学评价60问

    教育督导中的课堂教学评价60问

    张岚,杨国顺,朱坚主编;周代骏执行主编2012 年出版147 页ISBN:9787561796375

    本书谈论了基础教育中的督导工作。督导的根本目的是推进学校依法、自主、可持续发展,督导不仅是对学校办学的监督与检查,更重要的是为学校的发展提供指导与服务,本书总结学校和督导人员在实践中探索到的宝贵经...

  • 精讲精练  高中生物  选修3  现代生物科技专题  浙K国标

    精讲精练 高中生物 选修3 现代生物科技专题 浙K国标

    李朝东总主编;舒开林本册主编2009 年出版98 页ISBN:7807640758

    本书讲练结合,适用于高中学生同步预习和复习使用。全书分“基础梳理”、“重难点突破”、“反馈练习”三个版块,结构严谨,栏目功能实用,内容质量优化。...

  • 中国百年百名中医临床家丛书  胡希恕

    中国百年百名中医临床家丛书 胡希恕

    胡希恕著述;张文康主编;冯世纶册主编2001 年出版212 页ISBN:7801561503

    胡希恕先生是我国近代著名的经方家。他一生致力于《伤寒论》《金匮要略》的研究,并将其方证灵活地应用于临床,取得了卓越的疗效。为国内外学者所称道。该书系统整理了胡老一生的理论建树与临床经验,对于后人的...

  • 财务报告分析

    财务报告分析

    张先治,秦志敏主编;曲晓辉总主编2014 年出版358 页ISBN:9787542944528

    本书由三篇十四章内容组成:第一篇为财务报告分析概论,本篇包括财务报告框架体系、财务报告分析理论框架、财务报告分析基础和财务报告分析技术四章内容;第二篇为财务报告会计分析,本篇按会计要素对财务报告的各...

  • 头颈部影像学  眼科卷

    头颈部影像学 眼科卷

    王振常,鲜军舫总主编;鲜军舫,史大鹏,陶晓峰主编;王永哲,姚建华,袁瑛等编2014 年出版468 页ISBN:9787117193344

    编写拟组织全国30~40名专注于头颈部影像学研究的专家组成编委会,分成3卷编写,分别是:颅底影像学卷、眼科影像卷、耳鼻咽喉及颈部影像学卷,编写力求权威性、全面性,要反映出当代影像学在头颈部疾病诊断、治疗的价....

  • 企业人力资源管理师  二级  第2版

    企业人力资源管理师 二级 第2版

    上海市职业技能鉴定中心组织编写;王振总主编;任余礼,许为民,王良志主编;王良志,许为民,吴文艳等编;张亚平,张燕主审2014 年出版454 页ISBN:9787516713075

    本教材基本依据人力资源管理师(二级)鉴定考核细目的要求编写,能够满足于相应的培训和考核的需要。全书内容分为6篇20章,囊括了人力资源管理的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管...

  • 法律方法  第22卷

    法律方法 第22卷

    陈金钊,谢晖主编;吕玉赞执行主编2017 年出版409 页ISBN:9787509368206

    在我国,法律方法论一直是一门处于边缘位置、发展迟缓落后的学科,主要原因在于,人们始终把法律方法论作狭义的理解,对其角色的工具性、实用性定位,在观念上的单一陈旧,严重制约和影响着对法律方法论理论体系的建.....

  • 1+1轻巧夺冠·优化训练  高二数学  下  第3次修订版

    1+1轻巧夺冠·优化训练 高二数学 下 第3次修订版

    全国著名特级高级教师联合编写;刘强总主编;沈献宏,王兆美主编;刘中山,郑吉星,张云全编者2005 年出版90 页ISBN:7200028541

    本书训练题按难度分四个层次设计,题目设计精良,体现实践、综合、创新能力。

返回顶部