当前位置:首页 > 何世桢著相关PDF电子书下载
  • 健康长寿不是梦  国际饮食保健新视点

    健康长寿不是梦 国际饮食保健新视点

    徐民桢著2014 年出版246 页ISBN:9787547821121

    本书融会中西方在饮食保健领域中的最新成果,用现代科研成果解释中医理论以及用中医理论来概括现代保健理念。作者通过查阅大量的第一线最新科研文献,系统介绍了国际饮食保健最新成果,并以独特的视角阐发了不少...

  • 混凝土结构  混凝土结构设计原理  上

    混凝土结构 混凝土结构设计原理 上

    张克跃主编;陈庚生,康锐,何世龙副主编2015 年出版311 页ISBN:9787030433121

    《混凝土结构设计原理》是土木工程专业的一门重要的专业基础课程。本教材严格按照教学大纲和最新修订的国家标准《混凝土结构设计规范》编写。其主要内容包括概论、混凝土结构材料的基本性能、以概率理论为...

  • 15分钟改变孩子  父母都应该学的情商故事

    15分钟改变孩子 父母都应该学的情商故事

    李骥,凌坤桢著2009 年出版173 页ISBN:9787501970384

    通过本书,父母将会发现,讲故事是改变孩子最棒的方式!尤其是在孩子睡前15分钟陪伴讲述的情商故事,让忙碌的现代父母能更有效率的掌握孩子的成长关键时间。书中不仅针对常见的孩子们的坏习惯一一对应提供了许多生...

  • 淡淡的星迹-杨桢传

    淡淡的星迹-杨桢传

    桢著1990 年出版165 页ISBN:7805653879

    《当代中华科学英才丛书》讲述近百年来,中国人民在争取国家独立和民族解放的历史潮流中,涌现出了一批又一批优秀的科学家,他们为引进和传播近现代科学知识,开创中国近现代科学事业而饱经时代沧桑的故事。它能为...

  • 城市公共交通运营、规划与经济  下  规划与经济部分

    城市公共交通运营、规划与经济 下 规划与经济部分

    (美)维坎·维奇克著;宋瑞,何世伟译2012 年出版377 页ISBN:9787113144210

    本书分上、下两册,上册为原著第一部分“公交系统运营和网络”,内容包括:公交运营和服务时刻表,能力、速度、提速和特定运营模式,公交系统分析中的建模和优化,公交线路及网络,轨道公交车站的选址规划等;下册为......

  • 药博士  中草药中学生普及读物

    药博士 中草药中学生普及读物

    何世祥,姚小林编著2016 年出版159 页ISBN:9787549957224

    中草药是中医预防治疗疾病所使用的独特药物,也是中医区别于其他医学的重要标志。中国人民对中草药的探索已经经历了几千年的历史,中草药的疗效也在医学上越来越被重视。中草药作为中国独特文化的一部分,应该在...

  • 中国艺术批评通史  魏晋南北朝卷

    中国艺术批评通史 魏晋南北朝卷

    叶朗主编;朱良志副主编;袁济喜,何世剑,黎臻著2015 年出版518 页ISBN:9787533680169

    本书为《中国艺术批评通史》(魏晋南北朝卷),内容涉及魏晋时期的艺术批评(文艺批评、书法艺术、绘画批评音乐批评)、南朝时期的艺术批评(绘画批评、书法批评)、魏晋南北朝的建筑园林艺术批评、北朝的艺术批评、......

  • 德摩斯提尼时代的雅典民主  结构、原著与意识形态

    德摩斯提尼时代的雅典民主 结构、原著与意识形态

    (丹麦)汉森著;何世健,欧阳旭东译2014 年出版558 页ISBN:7567519666

    本书是西方著名古典学家汉森的代表作。汉森对希腊城邦的7个政治机构进行了区分,着重分析了城邦各政治机构在民主政体中的作用及其相互关系,讨论了雅典人如何既把自由视为参与决策过程的能力,又把它视为免于国...

  • 中小商业银行金融服务新模式  包头市商业银行现象解读

    中小商业银行金融服务新模式 包头市商业银行现象解读

    何世红,金岩主编2006 年出版219 页ISBN:722603543X

    本书从中小城市商行的诞生、金融服务的概念谈起,分析了金融服务的重要性,构建金融服务新模式的必要性,讨论了金融服务新模式的策略。本书借鉴了包头市商业银行在金融服务工作中的实际情况,系统地论证了构建金融...

  • 构建高效团队  基于领导行为的视角

    构建高效团队 基于领导行为的视角

    桢著2013 年出版221 页ISBN:9787509745496

    团队领导行为是近年来领导、团队两个研究领域的前沿问题,得到了组织行为学研究者越来越多的关注。团队领导行为的有效性对于团队运行、组织效率和员工个人发展都有积极的促进作用。目前国内有关团队领导行为...

返回顶部