当前位置:首页 > 顾纪瑞著(江苏省社会科学院)相关PDF电子书下载
  • 护林员  初级

    护林员 初级

    人力资源和社会保障部教材办公室,中国就业培训技术指导中心上海分中心,上海市职业培训研究发展中心组织编写2009 年出版129 页ISBN:9787504578082

    为配合上海市开展的1+X培训与鉴定考核的需要,使广大职业培训鉴定领域专家以及参加职业培训鉴定的考生对考核内容和具体考核要求有一个全面的了解,人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上...

  • 福建社<em>会科</em><em>学院</em>科研成果选编  2011

    福建社会科学院科研成果选编 2011

    福建社会科学院2013 年出版358 页ISBN:9787555000020

    本书稿是福建社会科学院2011年的科研成果选编。福建社会科学院自2010年开始编辑出版年度科研成果选编,本书稿已是第三本。基本内容包括:上一个年度具有较高学术价值、公开发表的论文和具有较高应用价值的研究...

  • 中国舞等级考试课程教学法  第一级-第十三级

    中国舞等级考试课程教学法 第一级-第十三级

    北京舞蹈学院编;孙光言主编2014 年出版173 页ISBN:9787103043462

    中国舞等级考试课程是目前社会影响较大的普及舞蹈教育课程,本书可谓是该课程的教师用书,梳理并总结了中国舞等级考试课的丰富教学经验,为教授这门课程的广大教师提供科学系统且又实用的教学原理和教学方法。孙...

  • 推进创新驱动  建设智慧徐州  第九届徐州科技论坛论文集

    推进创新驱动 建设智慧徐州 第九届徐州科技论坛论文集

    徐州市科学技术协会编2011 年出版298 页ISBN:9787564613679

    本书是第九届徐州科技论坛优秀论文汇编,收录了徐州市广大科技工作者围绕“推进创新驱动,建设智慧徐州”的论坛主题所撰写的科技论文近百篇。全书由四个部分组成:特约论文、一等奖论文、二等奖论文、三等奖论文...

  • 中国新闻传播学的发展  现状与趋势报告  2013-2014

    中国新闻传播学的发展 现状与趋势报告 2013-2014

    中国社会科学院新闻与传播研究所创新工程“新闻传播发展趋势研究”项目组编2015 年出版469 页ISBN:9787516157671

    本书为跨年度报告,主要是对2013年至2014年8月之间中国新闻传播的现状描述、热点问题分析及发展趋势预判,全书由五部分内容构成:一、制度环境;二、行业基础;三、内容供给;四、表达样态;五、公众获享。出版该报告,......

  • “<em>科学</em>心”系列丛书  钢铁之魂  玩转机器人

    科学心”系列丛书 钢铁之魂 玩转机器人

    科学心”系列丛书编委会编2015 年出版231 页ISBN:7565025097

    本书内容丰富,从机器人的发展历史谈起,介绍机器人的演变历程及其应用。全书主要介绍机器人以及人工智能科学领域的发展。全书主要内容涉及机器人的发展概况、我们身边的机器人、电影中的机器人、奥运会和世博...

  • 退役坝拆除的<em>科学</em>与决策

    退役坝拆除的科学与决策

    美国亨氏科学、经济及环境中心,蔡跃波等译2008 年出版166 页ISBN:9787508459448

    本书是一部论述与退役坝拆除相关的科学知识以及决策方法的专著,主要介绍了美国坝的现状、建坝与拆坝的理由、已拆除坝的现状及其研究发展趋势、影响拆坝的相关联邦法律、拆坝的决策与评估方法、拆坝的自然、...

  • 电工技术与实训

    电工技术与实训

    邢江勇主编(南京交通职业技术学院2010 年出版289 页ISBN:9787562932925

    本书集理论教学、实验、实训教学为一体,分为电工技术与实训两个模块。第一模块有9章,内容包括电路的基本概念和定律、电工测量、电路的分析方法、单相正弦交流电路、三相交流电路、动态电路的分析、磁路与变...

  • 伦理学视域中的尊重

    伦理学视域中的尊重

    周治华著(上海师范大学马克思主义学院2009 年出版243 页ISBN:9787208088269

    本书在国内外相关研究、特别是在当代西方学者现有研究的基础上试图从一般意义上对“尊重”概念进行探讨、做出界定,并从社会历史的视角和辩证的方法对尊重在伦理学视域中所呈现或被阐释出来的传统和现代道德...

  • 绩效管理与薪酬激励全程实务操作

    绩效管理与薪酬激励全程实务操作

    朱飞编著(中央财经大学商学院2007 年出版431 页ISBN:7801974441

    人力资源管理在中国企业已经实践了接近二十年了,人力资源管理在所谓知识经济的今天的重要性已经无需再强调,中国很多企业的管理者包括高层管理者和人力资源管理者,基本上都已经接受了人力资源管理的基本理念的...

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