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共生 未来企业组织进化路径
陈春花,赵海然著2018 年出版220 页ISBN:9787508693491本书属于社科类图书。北大国发院陈春花教授,通过对中国本土企业长达30年的跟踪研究,她提出继学习型组织之后,企业将会向“共生型组织”的进化路径迈进,以应对外界不确定的环境。互联网时代,任何一家企业都已经无...
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激活个体 互联时代的组织管理新范式
陈春花著2015 年出版289 页ISBN:9787111517429本书是陈春花教授对互联时代组织管理问题的深刻思考,包括组织管理四大命题、组织新挑战、组织新属性、组织新能力。本书特别强调互联时代个体价值的重要性,认为组织管理的终极目标就是最大化个体的活力,进而激...
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改变是组织最大的资产 新希望六和转型实务
陈春花著2017 年出版203 页ISBN:97871115632422013~2016年是作者在新希望六和任职的三年,也是新希望六和面临前所未有挑战的三年。本书阐述了在刘永好董事长的支持下,作者及领导班子率先在畜牧行业引领新希望六和成功转型的实例。书中尽现作者对转型成功...
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陈春花管理系列 让心安然 大漠百里风过无痕 珍藏版
陈春花著2015 年出版348 页ISBN:9787111510758本书是献给新加坡国立大学商学院50周年庆典的大礼,通过戈壁挑战赛之旅,尽显大漠英雄们互帮互助、团结友爱、积极进取、挑战极限、不屈不挠的精神。通读本书,读者都能有所学习、有所感悟,对指导人生和职业生涯不...
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从理念到行为习惯 企业文化管理 珍藏版
陈春花著2016 年出版204 页ISBN:9787111547136人们的价值观、行为选择以及价值判断都存在于企业的每个决策中,这些习以为常的行为习惯,正是企业文化最终的表现形式。企业真正有意义的竞争优势是员工的生产效率,而这在极大程度上取决于员工的行为模式。随着...
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管理的常识 让管理发挥绩效的8个基本概念
陈春花著2016 年出版173 页ISBN:9787111548782很多时候不是员工的素质不行,更不是企业文化不行,在大部分效率低下、内部无法协同的组织中,由于对管理常识的误解所导致的因素占了绝大多数。本书对以下问题进行了探讨:管理就是让下属明白什么是最重要的;管理不...
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