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  • 神话的力量  在诸神与英雄的世界中发现自我

    神话的力量 在诸神与英雄的世界中发现自我

    (美)约瑟夫·坎贝尔(JosephCampbell),(美)比尔·莫耶斯(BillMoyers)著;朱侃如译2013 年出版289 页ISBN:9787213054853

    本书是由当代神话学大师坎伯尔与哥伦比亚广播电视台记者莫耶斯在乔治·卢卡斯的天行者牧场、纽约自然历史博物馆的三次对话编辑而成。这位非学院派出身的神话学大师由此走向公众视野,在讲坛之外感动了近三百...

  • 真北  互联网+变革版

    真北 互联网+变革版

    (美)比尔·乔治著;施红慧译2016 年出版352 页ISBN:9787545445862

    《真北》告诉世人,任何人,只需紧随心中罗盘的指引,终能成为一名真正的领导者。凭借对125位世界顶级领袖的研究和直接采访,《真北》在2007年面世后,迅速成为了必读商业经典。在本中,前美敦力公司CEO比尔?乔治与这.....

  • 看足球,游欧洲  足球迷欧洲全景游指南

    看足球,游欧洲 足球迷欧洲全景游指南

    (英)丹尼尔·福特,(英)比尔·埃德加著2010 年出版223 页ISBN:9787802364448

    本书以足球为线索,介绍了欧洲各国著名俱乐部的概况,及所在城市、国家的旅游资讯。内容涵盖26个国家、49个城市的61家俱乐部。包括足球方面:各国足球的发展概况以及国内联赛著名俱乐部的历史、现状、著名球星、...

  • 德国幼儿生活教育绘本  科妮上幼儿园

    德国幼儿生活教育绘本 科妮上幼儿园

    (德)莉安纳·施奈德著;(德)艾娃·文泽尔-比尔格绘;詹湛译2018 年出版24 页ISBN:9787020140954

    本书是儿童绘本,讲述科妮第一天上幼儿园的故事。充满好奇心又勇敢的科妮是一个普通的小女孩,她是孩子身边的朋友,她在成长时感受到的快乐和爱,遇到的困惑与烦恼,是每个孩子都会遇到的。在父母、朋友、老师的关心...

  • 我要变更好  儿童情绪管理与性格培养绘本  我要更乐观  香草小蛋糕的烦恼

    我要变更好 儿童情绪管理与性格培养绘本 我要更乐观 香草小蛋糕的烦恼

    (加)克拉丽丝·梅里克著绘;中青文译2018 年出版30 页ISBN:7515349360

    这是一套幽默有趣的故事绘本,故事主题积极向上,旨在培养儿童自信、自律、热爱生活、知错就改等积极品质,让孩子在阅读中收到成长型思维的影响,建立“我要变更好”的心态,主动管理自己的情绪,健全性格。这套书包.....

  • 猎鹿与社会结构的进化

    猎鹿与社会结构的进化

    (美)布赖恩·斯科姆斯著2011 年出版132 页ISBN:9787208099302

    本书主要研究合作与集体行动方面的理论观点。讨论的出发点为法国思想家卢梭《论不平等》中的故事原。卢梭在该书中将猎兔与猎鹿进行了对比,猎兔时不合作的风险较小,但回报同样较小;猎鹿时则要求最大程度的合作...

  • 金钱与权力  西方商业的历史

    金钱与权力 西方商业的历史

    (美)霍华德·敏斯著;曲东译2015 年出版221 页ISBN:9787308145107

    本书循着银行业、工业、商业以及权力的脚步,聚焦于商业史上的伟大商业领袖——从圣·戈德里克这个因爱财受到责备的十二世纪修道士到比尔·盖茨这个当代金钱与权力的化身。在备受好评的美国全国广播公司财经...

  • 复旦政治学译丛  资本主义发展与民主

    复旦政治学译丛 资本主义发展与民主

    (美)迪特里希·瑞彻迈耶,艾芙琳·胡贝尔·史蒂芬斯著;方卿译2016 年出版435 页ISBN:9787309123173

    本书考察了资本主义与民主的关系,或更准确地说,资本主义经济发展带来的社会转型与民主统治形式长期命运的关系。我们将审视已有的研究,提出新的理论框架,这个新框架能够对以往研究成果中显而易见的矛盾做出解释...

  • 董事会的功能与技巧  管理者与董事会良性互动的25个沟通方式

    董事会的功能与技巧 管理者与董事会良性互动的25个沟通方式

    玛丽安·简宁斯著;洪裕翔译;叶匡时导读2000 年出版248 页ISBN:9576964105

  • 超越知识管理对话,创造性与公司培训

    超越知识管理对话,创造性与公司培训

    (美)鲍勃·加维(BOB GARVEY),比尔·威廉森(BILL WILLIAMSON)著;张永军,张永美译2011 年出版218 页ISBN:9787509612453

    这本独特的、令人爱不释手的、及时的著作探讨了与一个组织成功的学习和提高知识的过程紧密相关的方法。它鼓励管理者进行缜密的思考,为明确和释放沉默的知识提供了有用的框架。本书提出了由战略能力,知识产出...

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