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赫茨伯格的双因素理论
(美)弗雷德里克·赫茨伯格(Frederick Herzberg),(美)伯纳德·莫斯纳(Bernard Mausner),(美)巴巴拉·斯奈德曼(Barbara Bloch Snyderman)著2016 年出版158 页ISBN:9787300228853赫茨伯格因为提出了著名的“双因素理论”而在管理学界拥有极高的声望。本书阐释了作者是如何基于实际调查取样得出保健因素和激励因素对员工工作态度的不同影响的。从方法论上说,作者取样、观察、分析和报告...
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