当前位置:首页 > (英国)托马斯·哈代著相关PDF电子书下载
  • 宽容之难

    宽容之难

    (美)马斯·斯坎伦2008 年出版324 页ISBN:7010067058

    本书作者马斯·斯坎伦是当代美国名道德哲学家、政治哲学家,他的道德契约主义理论在当代美国伦理学界的影响很大。本书收录的是斯坎伦写于20世纪60年代至90年代的13篇文章,对当代西方政治哲学界、伦理学界...

  • 明天的面孔  信息水平:开启后信息时代的钥匙

    明天的面孔 信息水平:开启后信息时代的钥匙

    (美)马斯·巴克霍尔兹(Thomas J.Buckholtz);黄瑾等译2000 年出版300 页ISBN:756390901X

    《明天的面孔》为您指出通向信息时代的成功之路:选择目标,团队合作,获取信息,选择技术以及效率最大化。同时,《明天的面孔》审慎地向您提出如下建议:为公司规划出战略性未来;让技术人员积极参与进去;高效管理......

  • 言谈互动中的意义  语用学引论  英文

    言谈互动中的意义 语用学引论 英文

    (英)马斯2010 年出版224 页ISBN:9787513500609

    《言谈互动中的意义:语用学引论》是继《语用学》(Levinson, 1983)、《语用学原则》(Leech, 1983)、《语用学与自然语言理解》(Green, 1989/1996)、《语用学读本》(Davis, 1991)、《语用学引论》(Mey, 1993)、《实践语...

  • 从“熊孩子”到男子汉  养育男孩的艺术

    从“熊孩子”到男子汉 养育男孩的艺术

    (美)史蒂芬·詹姆斯,(美)大卫·马斯;桑文娟译2014 年出版243 页ISBN:9787111469803

    一个男孩成长为真正的男子汉需要经历漫长而曲折的“冒险”,需要父母的悉心养育和陪伴。本书将男孩从0-22岁的成长历程划分为5个关键阶段,为读者详细分析每一阶段的男孩的生理和心理特点,用生动的语言和丰富的...

  • 能把IT托付给谁 基于因特网的信息化应用外包

    能把IT托付给谁 基于因特网的信息化应用外包

    马斯·克恩(Thomas Kern),玛丽·希西莉娅·拉塞蒂(Mary Cecelia Lacity),莱斯利·威尔科克斯(Leslie P. Willcocks);万涛译2004 年出版296 页ISBN:7300061354

    本书阐述外包浪潮的定义、标准,及外包的选择、外包的技术。

  • 麦考莱<em>英国</em>史  5

    麦考莱英国史 5

    (英)马斯·麦考莱(Thomas Macaulay)2016 年出版507 页ISBN:9787569910803

    英国19世纪史家麦考莱所英国史》,是西方浩繁史当中至为辉煌的作品之一。该书所述英国史事始于詹姆斯二世时期,恰好上承大卫·休谟的名史;而从文笔上论,麦考莱也继承了休谟与吉本的史学传统,连同马斯...

  • 赫胥黎自述  物竞天择,适者生存

    赫胥黎自述 物竞天择,适者生存

    (美)马斯·亨利·赫胥黎2012 年出版144 页ISBN:9787539264103

    “尽可能广泛地涉猎各门学问,并且尽可能深入地择一钻研。”这是赫胥黎的教育名言。本书由赫胥黎的自传及其科普代表作构成,赫胥黎有着“达尔文的坚定追随者”之称,作为科普工作的倡导者,他还创造性地提出“不可...

  • 麦考莱<em>英国</em>史  3

    麦考莱英国史 3

    (英)马斯·麦考莱(Thomas Macaulay)2015 年出版444 页ISBN:9787807693307

    英国19世纪史家麦考莱所英国史》,是西方浩繁史当中至为辉煌的作品之一。该书所述英国史事始于詹姆斯二世时期,恰好上承大卫·休谟的名史;而从文笔上论,麦考莱也继承了休谟与吉本的史学传统,连同马斯...

  • 增长的质量  第2版

    增长的质量 第2版

    (印)维诺德·马斯,王燕;张绘;唐仲,林渊译2017 年出版164 页ISBN:9787509573556

    随着全球经济的快速发展,世界大部分地区在经济、社会发展等各方面都获得了长足进步。但经济的增长与发展并非像人们想象的那样同步向前,例如,收入不平等现象越来越严重;环境持续恶化;减贫进程缓慢等。这反映出这...

  • 团队教练

    团队教练

    (美)马斯·库恩(Thomas R. Keen);无言译2004 年出版99 页ISBN:7508420276

    科尔尼咨询公司的一份报告曾指出,九成团队以失败告终。其中的原因倘若细细道来,自然有很多种,不过最要紧的,是因为团队往往孤立于公司原有的管理系统和保障体系,从而因方向迷失或资源短缺而失败。本书的一个特点...

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