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(美)(戴维拉·霍尔)Devra Hall著;蔡建新译1996 年出版177 页ISBN:7301032536
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(美)加里·贝克尔(Gary Stanley Becker)著;李杰,王晓刚译2000 年出版397 页ISBN:7563808779
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(美)(D.霍尔)Devra Hall著;阎小兵等译1997 年出版500 页ISBN:7030058216
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(美)加里·S.贝克尔(Gary.S.Becker)著;王业宇,陈琪译1993 年出版376 页ISBN:7542606646
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(美)加里·S.贝克尔(GARY S.BECKER)著;王业宇,陈琪译2016 年出版322 页ISBN:7543226517
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(美)加里·S.贝克尔(Gary.S.Becker)著;王业宇,陈 琪译1995 年出版376 页ISBN:7208020000
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(美)(D.霍尔)Devra Hall著;陈维兴等译1997 年出版185 页ISBN:711506346X
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(美)杰拉尔德·A.波特菲尔德(Gerald A.Porterfield),(美)肯尼思·B.霍尔.Jr.(Kenneth B.Hall,Jr.)著;张晓军,潘芳译2003 年出版202 页ISBN:7112055490
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(美)加里·保尔森(Gary Paulsen)著;冯利译2000 年出版171 页ISBN:7543530481
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(美)加里·麦克莱恩著;王晓晖译2017 年出版386 页ISBN:9787545452945
本书主旨就是关于变化(变革)的。它强调个人、团队、组织以及社会等层面变革的重要性,只要这种变革的目的是为了提高生产率(经济效益)、改善工作环境与条件、实现人民的福祉。本书通过理论与实例告诉读者,组织发.....