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  • 长和平  冷战史考察

    长和平 冷战史考察

    约翰·刘易斯·加迪斯著;潘亚玲译2011 年出版354 页ISBN:9787208096561

    尽管距首次出版已过去了20多年,但《长和平》一书仍为我们提供了观察冷战发展的全方位视角。首先,作者全面展现了冷战时期出现的新的体系性稳定要素,包括第一章所讨论的“不干涉内政”原则,第三、四章所讨论的超...

  • 重新发现制度  政治的组织基础

    重新发现制度 政治的组织基础

    )詹姆斯·G.马奇,(挪威)约翰·奥尔森著2011 年出版264 页ISBN:9787108035851

    本书通过对当代以制度虚无主义为特征的政治学理论的剖析与批判,揭示了政治制度影响政治变革与政治稳定的各种方式,提出了一套组织行为理论,重新肯定政治制度在社会环境塑造中所发挥的关键作用。这些制度不仅包...

  • 窥见上帝秘密的人  洛克菲勒自传

    窥见上帝秘密的人 洛克菲勒自传

    约翰·D·洛克菲勒著2009 年出版187 页ISBN:9787510404085

    本书为人物传记类读物,是石油大亨洛克菲勒在老年时候的回忆录。在本书中,他重点讲述了他在商界的成长经历,以及他毕生遵守的商业原则,与读者分享那些大大小小的耕耘与欢愉。本书对那些立志在商界有所成就,以及身...

  • 数据分析与决策技术丛书  S<em>pl</em>unk智能运维实战

    数据分析与决策技术丛书 Splunk智能运维实战

    )戴昆,(约翰逊,()默克著2015 年出版288 页ISBN:9787111515494

    本书共10章。第1章介绍了将数据导入Splunk的多种方法;第2章介绍了如何利用Splunk的SPL(搜索处理语言)来搜索事件数据;第3章介绍了如何在创建的报表基础上进行可视化构建;第4章讲授仪表盘的概念;第5章介绍了事务、...

  • 做,就对了  斯坦福大学未曾公开的成功课

    做,就对了 斯坦福大学未曾公开的成功课

    )赖安·巴宾诺(Ryan Babineaux),(约翰·克朗伯兹(John Krumboltz)著2016 年出版214 页ISBN:9787517815358

    生活幸福的成功人士,大多数都是行动者,他们很少将时间用在计划上,而是直接付诸实践。他们深入现实,尽管在尝试各种新鲜事物的过程中,不断犯错,却也在挫折中获得了意想不到的经验和机遇。事实证明,日常生活中的......

  • 过犹不及  如何建立你的心理界线

    过犹不及 如何建立你的心理界线

    )亨利·克劳德,(约翰·汤森德著2011 年出版321 页ISBN:9787550700314

    人们常常专注在要考虑面子委屈自己顺从孩子、爱人、领导、朋友等等,却忘记自己的有限和界线。他们往往会问:“对别人设界线他们会不高兴吗?会影响我们的关系吗?说NO领导会对我有意见等等”“我要怎么回答那些需...

  • 谁是谁·启发精选世界名人传记丛书  谁是林肯

    谁是谁·启发精选世界名人传记丛书 谁是林肯

    )珍妮特·B.帕斯卡尔著;(约翰·欧布莱恩绘;李海颖译2016 年出版186 页ISBN:7550280568

    本书是我社出版的“谁是谁·启发精选世界名人传记”之一,适合7至12岁孩子阅读。林肯常常被称为国史上最伟大的总统,他带领国家结束内战并推动了奴隶制在国的废除,国人民为了纪念他,将他的头像印在硬币、...

  • 超越对话:走向佛教  基督孝的相互转化

    超越对话:走向佛教 基督孝的相互转化

    约翰·B.科布著,黄铭译2008 年出版146 页ISBN:9787308059251

    本书作者作为深受怀特海哲学影响的基督教思想家,在当代宗教多元论的语境中探讨了基督教与佛教(禅宗、净土宗)的对话,提出了通过对话而超越对话并相互转变的对话模式,这对当今世界宗教文化交流与和平发展富有建设...

  • 5公里的快活与智慧

    5公里的快活与智慧

    约翰·瑞迪,埃里克·哈格曼著2010 年出版251 页ISBN:9787300117294

    本书是一本心理类读物。本书作者是著名的心理学家,有丰富的实践经验。书中作者对大脑提出了最新的突破性观点。通过对大脑的深入了解,你能击败压力、驾驭情绪、提升智力,从而带来崭新的自我。为什么有的人业绩...

  • 有效的教师领导手册

    有效的教师领导手册

    约翰·G.加布里埃尔(JohnG.Gabriel)著2009 年出版195 页ISBN:9787504143167

    本书共有六大章,分别就如何培养教师领导的组织能力、策略能力、人际能力、适应能力、号召能力和指导能力展开了具体的论述。这六章分别从培养领导、凝聚团队、领导沟通、驾驭挑战和变化、构建和谐氛围以及增...

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