当前位置:首页 > (美)杰拉尔德·温伯格(Gerald M.Weinberg)著相关PDF电子书下载
  • 成为技术领导者 解决问题的有机方法

    杰拉尔德·伯格m>Geraldm> M. Weinberg;朱于军等译2003 年出版246 页ISBN:7302068895

    本书阐述了作为一名成功企业领导者所必须掌握的领导方法与技巧——创新、激励和组织。

  • 系统化思维导论 银年纪念版

    杰拉尔德·伯格m>Geraldm> M.Weinberg;张佐等译2003 年出版258 页ISBN:7302068046

    本书在介绍系统理论方面被一致认为是创新性的作,在计算机以及其他各个领域获得普遍的应用。

  • 你的灯亮着吗? 发现问题的真正所在

    )唐纳德·高斯(Donald C.Gause),(杰拉尔德·伯格m>Geraldm> M.Weinberg;章柏幸,刘敏译2003 年出版121 页ISBN:7302068887

    本书是一本关于问题解决的书,目的是为了帮助开发人员以及其他不同的人们搞清楚自己所面临的问题的真正所在,以便能够找到一种最为合适的方法来解决他们。...

  • 走查、审查与技术复审手册 对程序、项目与产品进行评估

    )丹尼尔·弗里德曼(Daniel P.Freedman),(杰拉尔德·伯格m>Geraldm> M.Weinberg;唐云深,胡庆培译2003 年出版362 页ISBN:7302069875

    本书详细地解释了开展走查(或者同级团体复审)、审查和技术复审的流程,同时还为每一种接受复审的材料(包括规格、设计和代码复审)配备了详实的检查表。...

  • 质量·软件·管理 第3卷 协调行动

    杰拉尔德·伯格m>Geraldm> M.Weingerg);侯晓宇,李虹桥译2005 年出版323 页ISBN:7302110980

    本书为《质量·软件·管理》系列图书的第IV卷,清晰地提出了“协调管理”的概念。本书准确生动地总结了软件组织中常见的四种行为:互相指责、超级有理和毫不相关的行为,并给出了应对的办法。我们从本书中还能学...

  • 咨询的奥秘:成功提出和获得建议的指南

    杰拉尔德·伯格m>GERALDm> M.WEINBERG 李彤 关山松译2004 年出版0 页ISBN:

  • 咨询的奥秘 成功提出和获得建议的指南

    杰拉尔德·伯格m>Geraldm> M.Weinberg;李彤,关山松译2004 年出版240 页ISBN:7302081646

  • 系统设计的一般原理

    杰拉尔德·伯格m>Geraldm> M. Weinberg),()丹妮拉·伯格(Daniela Weinberg;张铠,王佳译2004 年出版348 页ISBN:7302075670

    本书是一位计算机专家与一位人类学家思想的碰撞结晶针对那些无法通过传统方法加以解决的系统问题,本书为我们介绍了分析与理解这类问题的新观点与方法。本书是一本一般性系统思想作,对各个学科领域,具有很广...

  • 探索需求 设计前的质量

    )唐纳德·高斯(Donald C. Gause),(杰拉尔德·伯格m>Geraldm> M. Weinberg;章柏辛等译2004 年出版330 页ISBN:7302088640

    本书是关于如何找出“什么是客户真正想要的”书。全书是对整个开发过程(如何设计人们想要的产品和系统)中最有挑战性的那部分的一种高度创新和有趣的审视。话题非常简单:只要通过对所需解决的问题更好的理解,就...

  • 质量·软件·管理 第1卷 系统思维

    杰拉尔德·伯格m>Geraldm> M.Weinberg;邓俊辉译2004 年出版386 页ISBN:7302082987

    高质量的软件需要高质量的管理,这正是《质量软件管理》的主题。在第I卷《系统思维》中,作者指出了开发质量软件首先必需具备的一个条件—学会如何问题、答案以及质量本身进行正确的思考。他同时也给出了一些...

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