当前位置:首页 > (美)彼得·H.基普斐(Peter H.Zipfel)著相关PDF电子书下载
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世界政治理论的探索与争鸣
(美)彼得·卡赞斯坦(Peter J. Katzenstein),(美)罗伯特·基欧汉(Robert O. Keohane),(美)斯蒂芬·克拉斯纳(Stephen D. Krasner)编;秦亚青等译2006 年出版484 页ISBN:7208059128本书是《国际组织》杂志为庆祝创刊50周年编辑的特刊,梳理了近三十年里世界政治理论的发展历程,所收入的13篇论文反映了不同流派主要观点和研究方法,体现了当代国际政治理论前沿研究的整体面貌和发展现状,同时为...
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管理会计导论 第7版
(美)彼得·C.布鲁尔,雷·H.加里森,埃里克·W.诺琳著;南智,刘洪生等译2017 年出版446 页ISBN:9787565428692本书内容包括:管理会计与成本概念介绍;系统设计:分批成本计算法;系统设计:作业成本计算法;成本性态:分析与应用;利润规划;弹性预算与制造费用分析;资本预算决策等。...
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全球化的文化动力 当今世界的文化多样性
(美)塞谬尔·亨廷顿(Samuel P.Huntington),(美)彼得·伯杰(Peter L.Berger)主编;康敬贻等译2004 年出版313 页ISBN:7501164959本书从文化角度分十个国家阐述了异彩纷呈的全球化。
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彼得·杜拉克一分钟管理方法
(美)彼得·杜拉克(Peter Drucker)原著2002 年出版216 页ISBN:7204061691美国著名管理学家彼得·杜拉克,是现代管理理论的奠基人,是世界上系统地研究管理学中的组织设计、竞争策略、企业精神等重要主题的第一人,并取得了丰硕成果。本书浓缩了彼得·杜拉克的管理思想精华。...
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员工管理新变革 管理受市场驱动的员工队伍
(美)彼得·卡佩利(Peter Cappelli)著;朱飞,欧阳杰,李凤译2006 年出版349 页ISBN:710004667X本书是那些改变顾主和员工之间关系的综合历史记载,也是对企业已经在多大程度上对这种新趋势作出反映的深度观察。作者的观点对经理人员和那些研究组织性质变化的人员有很大帮助。...
